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SCTR: Todo lo que debes saber sobre el SCTR

By junio 17, 2020 septiembre 3rd, 2020 No Comments
SCTR

¿Qué es el SCTR?

El SCTR significa Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo y otorga coberturas de salud y pensión por accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales.

El seguro puede ser adquirido tanto por empresas, así como empresarios independientes para asegurar a trabajadores u obreros que realicen actividades de riesgo previstas. Está regulado por la ley Nº 26790, D.S. 003-98-SA, Anexo 5 del D.S. 009- 97-SA y sus modificatorias.

Es de libre contratación, es decir, tu puedes elegir si decides contratarlo a través de una aseguradora, bróker de seguros o con el estado.

Recuerda que el SCTR, brinda beneficios adicionales como la capacitación en riesgos y seguridad en empresas. Para conocer más a detalle sobre tus beneficios, revisa tu póliza o consulta con tu corredor de seguros.

SCTR

¿Quiénes deben contratar el SCTR?

Todas aquellas empresas que realizan actividades de alto riesgo están obligadas a contratar el SCTR para sus trabajadores. En el anexo 5 del D.S. 009- 97-SA puedes encontrar el detalle de las actividades categorizadas como “Alto Riego”.

Si no sabes si tu empresa podría realizar actividades de riesgo te recomendamos encontrar el CIIU de tu ficha SUNAT. El CIIU es el giro de negocio declarado ante SUNAT. Con él podrás revisar las actividades del anexo y ver si tu empresa está incluida en la relación o no.

¿Cuáles con las actividades laborales o giros de alto riesgo en Perú?

Aquí te detallamos algunas actividades mencionadas en el anexo 5 del D.S. 009-97-SA:

  • Extracción de madera
  • Pesca
  • Petróleo crudo y gas natural
  • Extracción de mineral
  • Industria del tabaco
  • Fabricación de textiles
  • Cuero y sucedáneos
  • Madera y corcho
  • Sustancias químicas industriales
  • Fabricación de otros productos químicos
  • Servicio de vigilancia
  • Transporte aéreo
  • Servicios médicos y odontológicos
  • Derivados del petróleo y carbón
  • Fabricación de productos plásticos
  • Fabricación de productos de vidrio
  • Industria básica del hierro y acero
  • Industria básica de metales no ferrosos
  • Construcción de maquinarias
  • Electricidad, gas y vapor
  • Construcción
  • Servicios de saneamiento
  • Manipuleo de carga

Te recomendamos revisar anexo 5 del D.S. 009-97-SA, puedes verlo haciendo clic aquí.

¿Qué cubre el SCTR?

Dentro de las coberturas que ofrece este seguro están:

SCTR Salud

El SCTR salud brinda cobertura de gastos médicos relacionados al accidente hasta la total recuperación o declaración de invalidez o muerte del accidentado.

  • Atención médica y hospitalaria
  • Medicamentos
  • Rehabilitación
  • Prótesis y equipos ortopédicos

*Los gastos personales o gastos por enfermedades preexistentes no están cubiertos.

SCTR Pensión

El SCTR pensión brinda una pensión de sobrevivencia pagada al trabajador en caso se declare su invalidez y de acuerdo al grado de severidad alcanzado. Para mayor información sobre los montos en las pensiones, puedes consultar el D.S. 003-98-SA.

En caso de muerte, la pensión será pagada a sus dependientes de forma vitalicia. Para el caso del cónyuge e hijos no mayores a los 18 años.

El beneficio se inicia una vez vencido el plazo de subsidio por incapacidad temporal cubierto por EsSalud (11 meses y 10 días).

  • Renta por Invalidez Temporal
  • Pensión por Invalidez Permanente
  • Pensión por fallecimiento

Sepelio

Garantiza el reembolso de los gastos por sepelio del trabajador fallecido.

  • Gastos por sepelio

*Todos los montos limites para el reembolso es variable y lo puedes consultar en tu póliza.

¿Cómo funciona el SCTR? ¿Qué debo hacer si ocurre un accidente?

Lo primero que uno debe hacer es brindar la atención médica necesaria y actuar acorde al plan de seguridad y salud en el trabajo de tu empresa.

El SCTR brinda cobertura médica de emergencia en cualquier centro clínico u hospitalario. Sin embargo, asegúrate de llevar al accidentado(a) al centro de salud más cercano al lugar donde ocurrió el accidente.

Te recomendamos tener a la mano el DNI del accidentado. No te olvides de reportar el accidente a tu bróker de seguros y la aseguradora.

¿Qué necesito para contratar el SCTR?

Normalmente necesitas la relación de trabajadores asegurados incluyendo datos como nombre completo, numero de DNI, fecha de nacimiento, fecha de ingreso a labores, monto de remuneración mensual y actividad de riesgo asignada. Dependiendo de la actividad económica de la empresa y la actividad de tus trabajadores, las primas podrían variar (precio del seguro).

Si aún no cuentas con tu SCTR, puedes solicitar una cotización aquí.

Una vez aceptado el contrato de tu SCTR, deberás elegir tu forma de pago. Para mayor información de formas y lugares de pago consulta con tu bróker de seguros o tu aseguradora.

Recibirás tu constancia mensual de SCTR con la lista de los asegurados. Mes a mes deberás declarar la lista de las personas que deseas asegurar.

¿Cómo afilio a mis trabajadores al SCTR?

Para afiliar a tus nuevos trabajadores a tu póliza SCTR, debes actualizar la lista de los asegurados con sus datos. Para mayor información sobre documentos adicionales, contáctate con tu bróker de seguros o aseguradora.

¿Cuál es el costo del SCTR?

El costo del SCTR variará dependiendo de la cantidad de asegurados en tu lista. Sin embargo, el precio base empieza desde S/95.00.

Para tener una idea de cuánto podría costarte un seguro SCTR, puedes solicitar tu cotización aquí.

Definiciones que deberías conocer:

¿Qué es considerado como accidente de trabajo?

Todo aquel accidente originado en el centro de trabajo. Ya sea durante la ejecución de sus labores de acuerdo a órdenes de su empleador. No se considera accidentes de trabajo aquellos accidentes ocurridos en el trayecto de ida y retorno del trabajo, provocados por el incumplimiento de una orden o por intención propia del trabajador. Tampoco incluyen los accidentes ocurridos en actividades recreativas, durante licencias o vacaciones, o bajo el uso de sustancias alcohólicas o drogas.

¿Qué es considerado como enfermedad profesional?

Todo estado patológico permanente o temporal, que sufre el trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.

¿Y si no es accidente de trabajo puede cubrirlo el SCTR?

Todo accidente que no sea considerado como accidente de trabajo o enfermedad profesional, serán tratados como accidentes o enfermedades comunes. Para enfermedades comunes, es necesario atenderse de forma ambulatoria. Existen una gran variedad de seguros de salud y accidentes personales que te brinda cobertura médica. Para mayor información puedes contactarnos.

Author Zölid Brokers

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