Empezamos por entender a qué te dedicas. Un programa de seguros que no parte del riesgo real de tu operación es papeleo caro.
28 años negociando con las mismas aseguradoras que hoy tienen que responderte.
01 Por sector
Una constructora y una clínica no corren los mismos riesgos, ni deberían tener la misma póliza.
TREC, responsabilidad civil, SCTR de alto riesgo, equipos y maquinaria.
02 Crédito y caucionesPólizas de caución para contratos y seguro de crédito frente al impago.
03 Transporte y logísticaMercancías en tránsito, flota vehicular, responsabilidad del transportista.
04 Minería e industriaSCTR, vida ley, equipos, lucro cesante y riesgos operacionales.
05 SaludResponsabilidad civil profesional, multiriesgo, EPS y vida ley.
06 Retail y serviciosMultiriesgo comercial, robo, deshonestidad, RC frente a terceros.
02 Por producto
Si ya sabes qué necesitas, entra directo. Si no, empieza por tu sector y lo armamos contigo.
Obligatorio por ley
Cobertura obligatoria para trabajadores en actividades de riesgo. Gestionamos ambas coberturas y el alta mensual de planilla.
Marco: Ley 26790 · D.S. 003-98-SA
Obligatorio por ley
Seguro de vida obligatorio para todo trabajador desde el primer día de labores. Emisión, endosos y actualización de planilla.
Marco: D.L. 688 · Ley 31408
Construcción
Protege la obra, los equipos y la responsabilidad frente a terceros durante toda la ejecución del proyecto.
Suele exigirlo: el contrato o la licitación
Movilidad
Desde dos unidades. Tarifa por flota, gestión centralizada de siniestros y control de vencimientos de SOAT.
Incluye: SOAT de toda la flota
Logística
Cobertura de la carga en tránsito, por viaje o por póliza anual, en territorio nacional e importación.
Modalidad: por viaje o flotante anual
Patrimonial
Daños a terceros derivados de tu operación, tus productos o tus instalaciones. La que más se subestima.
Suele exigirlo: tu cliente corporativo
Patrimonial
Local, contenido, equipos, robo y lucro cesante en una sola póliza, dimensionada a tu operación real.
Clave: evitar el infraseguro
Personas
Planes de salud para tu equipo. Comparamos entre EPS y evaluamos si te conviene frente a EsSalud.
Beneficio: crédito del 25% del aporte
03 Cómo trabajamos
La comisión la paga la aseguradora, no tú. Lo que cambia es qué haces con ese corredor.
04 Preguntas frecuentes
Nada adicional. La comisión del corredor la paga la aseguradora y está incluida en la prima, la contrates directo o a través nuestro. La diferencia es que con corredor alguien compara por ti y te representa el día del siniestro.
Depende de si tu actividad está listada como de alto riesgo en el Anexo 5 del D.S. 009-97-SA. Si lo está, es obligatorio para todo trabajador que la realice, propio o de tercero. Te ayudamos a determinarlo sin costo.
Sí. Se hace con una carta de nombramiento de corredor dirigida a la aseguradora. No implica cambiar la póliza ni perder antigüedad: cambia quién la gestiona y quién te representa.
Sí. El SCTR y la Vida Ley son obligatorios desde el primer trabajador, y una PYME suele estar más expuesta que una grande porque no tiene área de riesgos propia.
Depende del producto y de cuánta información tengamos. Para SCTR y Vida Ley normalmente el mismo día. Para programas patrimoniales, el tiempo que tomen las aseguradoras en responder. Te decimos el plazo real al inicio, no uno de folleto.
Escríbenos por WhatsApp con el rubro y el número de trabajadores. Te decimos qué es obligatorio en tu caso y qué te conviene, antes de cotizar nada.
